40而不惑，可我还是很迷茫，有没大神指点一下职业方向-管理or技术？

虽然快40岁了，但还是很疑惑，迷茫，一直在小公司做产品售后运维，公司的业务产品单一，虽然自己在工作之余一直在自学各种小技能数据库，linux，编程语言，但很多都是半桶水，特别是编程，学了那么久感觉还是什么都不会，最主要的是工作中用不上，现在在公司做个小主管，杂事又多，很多都是非技术的问题，一忙起来，前面学的技能又忘了，而且回家还得当奶爸，真没太多时间刻意练习。
小公司业务都萎缩，年年亏损，真不知道什么时候就坚持不住了，最近几年因为没新项目，一直管我们的项目经理直接被老板辞退了。似乎做管理层也不能安稳啊。。
如果哪天我也要面临找工作，我的竞争力再哪呢？年纪是大劣势，这么多年的工作经验有点小优势，但似乎这个经验更多的是做为主管时候一些管理与客户沟通的方面的经验。真要考起技术方面，什么linux的LVS，oracle的高可用我几乎是没任何经验，也就是自己自学了一点皮毛，处理故障能力比一般的毕业生好一些而已。而管理方面，自己的性格和害怕冲突是个劣势。
所以很迷茫，毕竟年纪那么大了，各种杂事，时间也不怎么充裕，必须把有限的时间集中突破自我，学习一个能拿得出手的，有竞争力的能力。有没大神指点一下职业方向-管理or技术？
压力山大，要为宝宝的奶粉而努力！

首先说技术吧，你自学的那些东西根本达不到实际工作标准，就算是在专业机构培训过的没有一年实际经验都没法独立工作，就算你勉强够个初级，IT行业30多岁中级程序员都没人要了，你40岁的没实际工作经验的人，HR根本不会搭理你，而且你连骗HR的可能都没有，40岁换行进IT行业这根本不现实。再说管理吧，你在你的行业里，在小公司一直做了那么多年，还只是小主管，其他企业根本不可能接受那么大年纪的小主管空降，你的年纪去了就是养老，你的上司可能比你还小10岁，没人受得了，宁可给本公司新人晋升。你在本公司做了那么多年都没升上去，证明你能力不足，安于现状，其他公司也很难接受你空降。结合你的年纪，最好就在现在的公司混着吧，顺便找机会跳个同类的公司。如果最后还是走不通的话，你打工的职业生涯基本结束了，可以想办法自己出去谋生了。没办法，现在职业偏好年轻化，你自己做的非技术又没有什么核心竞争力。找个刚毕业的培训几个月可能都你性价比高，没什么竞争力。

两条路都走不通

做什么不重要，怎么做才重要。

既然已经有了忧患意识，建议你，去平台买一些相关资料，边上班，边学习提升